SEF Perú Holding SAC, es una empresa de servicios comerciales y financieros dirigida por un grupo de profesionales con más de 2 años de experiencia en los sectores financiero, empresarial y de servicios que han decidido aunar su experiencia y conocimiento y generar sinergias a su disposición. Servicio. Nuestra empresa se esfuerza por ser su socio estratégico y su mejor opción para reducir los costos y gastos operativos. Para quienes desarrollamos políticas y estrategias que tienen como objetivo crear valor para sus organizaciones, ofrecer soluciones de alto valor agregado y adaptadas a sus necesidades. La empresa se desarrolla en base a la experiencia, investigación y profesionalismo de todos los miembros con un solo lema: «Desarrollar e implementar la mejor solución para sus necesidades»
VACANTES PARA TRABAJAR EN SEF PERÚ HOLDING SAC:
ASESOR COMERCIAL DE VENTAS/LAS MEJORES TARJETAS RETAIL DEL MERCADO CREDISCOTIA
Funciones:
- Ofrecer y comercializar los diversos productos CFS (préstamos personales y tarjetas de crédito) a clientes previamente aprobados.
- Vender / ofrecer productos financieros de acuerdo con la base de datos asignada por teléfono.
- Atención al cliente en una agencia asignada más cercana a su domicilio Y Siga el horario laboral establecido, al menos 08 horas al día.
Requisitos:
- Proactivo, responsable y entusiasta y fácil de hablar, persuasivo, disponible para trabajar en áreas cercanas a su hogar.
- Orientado al trabajo según metas y objetivos y conocimientos a nivel de usuario de Office.
- Experiencia mínima de 03 meses en la venta de activos intangibles (tarjetas de crédito, préstamos personales, portabilidad, etc.) presencial y call center.
Beneficios:
- Horario mínimo de 08 horas. (No trabajar los domingos y / o festivos) Buen ambiente de trabajo.
- Recompensas muy atractivas: ALTAS COMISIONES + BONUS por resultados + BONUS por promociones diarias y mensuales. Promedio S /. 1500,00 por mes
- Evaluación permanente, con oportunidad de sumarse a los sueldos de la empresa si sus resultados son requeridos.
- Línea de carrera profesional: campañas y campañas a corto y medio plazo y formación continua del personal financiero.
PROMOTOR DE VENTAS
Funciones:
- Evaluación, exploración y venta de préstamos a personas naturales en empresas con convenios públicos y privados como Marina, FAP, Ejército, Poder Judicial, etc.
- Comercialización y exploración en campo dentro de los acuerdos adjudicados
- Visitas de campo para firmar, llamar a la base de datos e informar el manejo diario
Requisitos:
- 3 años de experiencia en ventas de productos financieros, seguros, préstamos contractuales, etc.
- Estudios técnicos o estudios universitarios en carreras continuas o truncadas: Administración, contabilidad, economía, economía o afines.
- Vivir en los distritos de Lima Metropolitana y Callao y a partir de los 25 años (no es necesario)
- Conocimientos básicos en el campo de las finanzas, manejo de Microsoft nivel intermedio (preferiblemente).
Beneficios:
- Salario variable en función de resultados + bonificaciones para alcanzar las metas.
- Formación continua en unidades financieras y Career Line dentro de la organización.
EJECUTIVOS DE VENTAS
Funciones:
- Ofrecer y comercializar los diversos productos CFS (préstamos personales y tarjetas de crédito) a clientes previamente aprobados.
- Vender / ofrecer productos financieros según la base de datos asignada y Siga el horario laboral establecido, al menos 08 horas al día.
- Atención al cliente en agencia asignada y ventas en campo y puntos estratégicos.
Requisitos:
- Orientado al trabajo según metas y objetivos y conocimientos a nivel de usuario en Office, accesibilidad para trabajar en áreas cercanas a su hogar
- Experiencia mínima de 03 meses en la venta de activos intangibles (tarjetas de crédito, préstamos personales, portabilidad, etc.) presencial y call center y Proactivo, responsable y entusiasta, fácil de hablar, persuasivo.
Beneficios:
- Horas mínimas de 08 horas. (No funciona los domingos y / o festivos) Buen ambiente laboral.
- Remuneración muy atractiva: ALTAS COMISIONES + BONUS por resultados + BONUS por campañas diarias y mensuales. Promedio S /. 1,500.00 por mes
- Evaluación permanente, con posibilidad de incorporarse a la nómina de la empresa si el resultado es el deseado.
- Línea de carrera profesional: promociones y ascensos a corto y medio plazo y formación constante del propio personal financiero.
SUPERVISOR COMERCIAL PARA CONVENIOS BBVA
Funciones:
- Monitorear directa y diariamente el trabajo del equipo y las acciones comerciales bajo su responsabilidad y asegurar que puedan alcanzar los objetivos asignados.
- Realice capacitación para su personal y establezca estrategias de ventas para garantizar que se cumplan los objetivos.
- El trabajo es del 80% en el campo y el 20% en la oficina y Informe el progreso diario al liderazgo inmediato.
Requisitos:
- Experiencia probada de no menos de 01 años como supervisor de ventas en el sector financiero (DESEADO – ACUERDO)
- Estudios técnicos o universitarios en carreras: Administración, contabilidad, economía, economía o afines.
- Conocimientos de Office (Básico) Gestión de equipos comerciales y edad: A partir de los 25 años y residiendo en estas ciudades.
- No mantenga ninguna deuda declarada en el sistema financiero.
Beneficios:
- Altas comisiones + bonificación y sin tope y bonificación para lograr objetivos, ambiente de trabajo agradable.
- Carrera tanto dentro de nuestra empresa como con una institución financiera reconocida a nivel nacional.
SUPERVISOR COMERCIAL PARA CONVENIOS SCOTIABANK
Funciones:
- Realice un seguimiento de la cartera de clientes que tiene y comercialice y coloque productos financieros.
- Gestión de BASE DE DATOS para clientes y realización de trabajos de campo.
- Seguir las metas asignadas por la empresa y por la institución financiera.
- Atraer nuevos clientes, reciclar clientes y vender los productos en las áreas asignadas para ayudar a lograr la meta en número de negocios y portafolio activo.
- Implementar estrategias comunes con el equipo de trabajo y los funcionarios de la institución financiera para atraer nuevos clientes.
Requisitos:
- Con al menos 1 año de experiencia como gerente de ventas en el sector financiero (DESEADO – ACUERDO)
- Con experiencia en atención al cliente o cargos similares. Proactivo, responsable y entusiasta.
- Sea liviano en palabras, persuasión y persuasión y trabaje en base a metas y objetivos y conocimiento de Office.
Beneficios:
- Capacítese en el área de nuestra empresa y un ambiente de trabajo agradable
- Pertenece a una organización de prestigio y comisión completa + bonificaciones y sin límite
- Oportunidad de crecimiento personal y profesional: Línea de carrera a corto plazo.
ASESOR MULTIPRODUCTO
Funciones:
- Liderar un grupo de trabajo para lograr metas, planificar estrategias para lograr la meta asignada
- Comercializar los distintos productos de la unidad representada y gestión de bases de datos.
Requisitos:
- Vive en la OIT y personas entre 18 y 30 años y Trabajar en base a metas y objetivos.
- Con al menos un año de experiencia en ventas financieras y experiencia como supervisor o líder de grupo
- Proactivo, responsable y entusiasta y tiene fácil discurso, convicción y convicción.
- No tener malas referencias en el sistema financiero ni estar reportado en los burós de crédito.
Beneficios:
- Orientado al trabajo 60% campo y 40% home office + Formación continua del mismo personal bancario.
- Básico + movilidad (asignada según objetivo alcanzado) Sistema de pago de comisiones (comisiones sin techo) + bonificaciones e incentivos
- Concesión de base de datos preaprobada y aprobada, línea de carrera. Certificado de trabajo y buen clima laboral.
JEFE ZONAL DE ENTIDAD FINANCIERA
Funciones:
- Dirigir y monitorear diariamente el trabajo y las acciones comerciales de los supervisores y gerentes responsables (Scotiabank, Crediscotia, Cencosud), para que logren las metas asignadas.
- Informar a la dirección inmediata sobre el desarrollo y generación del día a día de estrategias comerciales. Colabora en el proceso.
- Reclutamiento y selección de personal (fuerza de ventas)
Requisitos:
- Experiencia comprobada de no menos de 03 años, como autoridad supervisora comercial en el sector financiero (PRESTAMOS PERSONALES SOBRE CONTRATOS, TARJETAS DE CRÉDITO, ACCESO GRATUITO)
- Experiencia comprobada de gestión de equipos de ventas y edad: Desde 28 años y residente en Trujillo
- Estudios técnicos o estudios universitarios en carreras: Administración, contabilidad, economía, economía o al final
- Conocimiento de Office (intermedio)
- No mantener ninguna deuda reportada en el sistema financiero y tener motocicleta (no es necesario).
Beneficios:
- Salario básico, comisiones y bonificaciones e incentivos de productividad + Línea de carrera tanto dentro de nuestra empresa.
JEFE DE VENTAS / SECTOR EDUCATIVO
Funciones:
- Preparar el plan de ventas y las diversas estrategias que llevan al equipo a dirigir el esfuerzo y realizar un seguimiento de los KPI de cómo se llevan a cabo las actividades comerciales.
- Monitorear constantemente la gestión de los gerentes y asesores comerciales a través de reuniones semanales, generar compromisos, motivarlos a través de incentivos y reconocimientos, para alinearlos con las metas y objetivos marcados.
- Coordinar con Ventas Dirigidas las medidas específicas, cobertura en convenios, necesidades comerciales, entre otras cosas, para asegurar la atención del negocio generado por la fuerza de ventas y Todas las demás funciones asignadas por el liderazgo inmediato.
Requisitos:
- Experiencia contrastada como gerente de ventas en el sector financiero. Al menos 3 años
- Estudios técnicos o estudios universitarios en administración, contabilidad, economía, economía o similares y mayores de 30 años.
LIDER DE EQUIPO
Funciones:
- Ofrecer y comercializar los diversos productos CFS (préstamos personales y tarjetas de crédito) a clientes previamente aprobados.
- Vender / ofrecer productos financieros según la base de datos asignada y Siga el horario laboral establecido, al menos 08 horas al día.
- Atención al cliente en agencia asignada y ventas en campo y puntos estratégicos.
Requisitos:
- Proactivo, responsable y entusiasta y tiene un discurso sencillo, persuasivo y orientado al trabajo a metas y objetivos.
- Conocimiento del nivel de usuario de Office y disponibilidad para trabajar en áreas cercanas a su hogar
- Experiencia mínima de 03 meses en la venta de activos intangibles (tarjetas de crédito, préstamos personales, portabilidad, etc.) presencial y call center
Beneficios:
- Horario mínimo de 08 horas. (No hay trabajo los domingos y / o festivos) Formación continua del propio personal financiero.
- Recompensas muy atractivas: ALTAS COMISIONES + BONUS por resultados + BONUS por promociones diarias y mensuales. Promedio S /. 1500,00 por mes
- Evaluación permanente, con oportunidad de sumarse a los sueldos de la empresa si sus resultados son requeridos.
- Línea de carrera profesional: campañas y campañas a corto y medio plazo y un buen clima laboral.
VENTAS CALL CENTER
Funciones:
- Ofrecer y vender tarjetas de crédito a clientes previamente aprobados.
- Siga el horario de apertura de la conexión remota con nuestra central telefónica durante al menos 06 horas al día.
- Utilice la plataforma de conversación predecible de la empresa de forma gratuita.
Requisitos:
- Con al menos 6 meses de experiencia en venta de activos intangibles (tarjetas de crédito, préstamos personales, portabilidad, etc.) por Call Center.
- Tómate la palabra con calma, persuasión y trabajo enfocado en metas y objetivos.
- Conocimiento a nivel de usuario de Office y proactivo, responsable y entusiasta.
- Acceso a tiempo y espacio en tu hogar que te permite vender con grabación de voz sin interrupciones.
Beneficios:
- Horario mínimo de 06 horas muy flexible. (No trabaja los domingos y festivos)
- Lunes a sábado: 09:00 – 3:00 de la tarde. // 14:00 – 20:00. (preferiblemente).
- Buen ambiente de trabajo y despacho desde casa: trabajo desde casa, formación constante del personal propio del banco.
- Compensación muy atractiva: ALTAS COMISIONES + BONOS por resultados. Promedio S /. 1500,00 por mes
- Evaluación permanente, con oportunidad de sumarse a los sueldos de la empresa si sus resultados son requeridos.
- Línea de carrera profesional: Campañas y campañas a corto plazo.
Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ
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