OPI GRUPO SAN PABLO: Ofrecemos distintos empleos en el sector salud.

Una gran organización muy importante en el área salud, con 20 años de trayectoria en el mercado y pertenecemos al Grupo San Pablo, apoyamos a todo el Complejo Hospitalario San Pablo. Grupo San Pablo nació en 1991 y cuenta con tres grandes unidades de negocio: Salud (Red de Clínicas en Lima y provincias), Educación (Instituto San Pablo) y Hostelería (Aranwa Hotel Resorts & Spas). Tenemos diez centros de salud en el país, siete en Lima, uno en Huaraz, otro en Trujillo y otro en Arequipa. De esta manera confirmamos nuestro trabajo con el objetivo de brindar experiencia médica a todo el país.

VACANTES PARA TRABAJAR EN OPI GRUPO SAN PABLO:

ADMISIONISTA EMERGENCIA

Funciones:

Reciba y registre los datos del paciente correctamente en el sistema clínico. Cree registros de emergencia; Procedimiento de cupones y guías de farmacia. Apoyar la formación del personal nuevo y colocar un brazalete de identificación en los pacientes.
Recibir llamadas internas y externas, brindar información, ubicar pacientes y compañías de seguros. Registra consumos y envía consultas y consumos al área de facturación.
Coordinar la disponibilidad de camas para realizar estancias hospitalarias programadas y cirugías ambulatorias fuera del horario de ingreso hospitalario.
Apoye la solución en archivos devueltos por compañías de seguros y archivos incompletos pendientes de facturación.
Envíe cupones para procedimientos o cirugías al quirófano y mantenga la comunicación con el quirófano.
Ingresar pacientes seguros complementarios de trabajos de riesgo en el Ministerio de Trabajo y Realice la respectiva tarifa por consulta, servicios y farmacia.
Solicite permiso a una compañía de seguros y / o auditoría médica interna para investigaciones especiales por parte del servicio de rescate.
Entregar diariamente: los informes de cierre de caja y las urnas se emiten a Hacienda. Coordinar e implementar solicitudes de ambulancia para trasladar pacientes a otro centro de salud.
Enviar informe sobre atención y accidentes seguros complementarios de trabajos de riesgo a las compañías de seguros.
Entregue las historias clínicas generadas en el día al área de archivo a la hora que especifique la oficina central.
Prepare presupuestos para operaciones, procedimientos y tratamientos fuera del horario de atención del gerente de presupuesto y maneje las solicitudes de cartas de garantía.

Requisitos:

Preferiblemente estudios técnicos en administración, contabilidad, enfermería, procesamiento de datos o un curso de certificación para cajeros al final y una experiencia mínima de 6 meses en puestos relacionados.

ENFERMERO DE UCI ADULTO

Funciones:

Monitorear al paciente y brindarle atención y realizar procedimientos invasivos.
Coordinar traslados de pacientes a diferentes áreas y / o servicios y brindar ayuda directa y reanimación cardio pulmonar.
Coordinar los exámenes auxiliares de los pacientes de UCI con diferentes áreas y / o servicios.
Administrar el tratamiento prescrito por el médico de cuidados intensivos y / o médico tratante.
Administrar nutrición parenteral y ayudar al médico de cuidados intensivos en otros procedimientos.
Se informa al solicitante que confirma su consentimiento y autorización para el uso de sus datos personales expuestos en su CV, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales No. 29733, solo para la aplicación de la organización. Este artículo se origina en el área de RR.HH. y se almacenará durante un máximo de 6 meses después del proceso de selección.

Requisitos:

Educación: Licenciatura en Enfermería (Colegiado, titulado), Especialización en cuidados intensivos, cursos deseables, seminarios, talleres relacionados con la especialidad.
Curso básico de RCP. Curso avanzado de RCP (deseable). Experiencia: 01 años en puestos relacionados.
Habilidades: Conocimiento del área, Orientación al cliente, Proactividad.

AUXILIAR DE LIMPIEZA

Funciones:

Limpiar áreas comunes, salas de recepción, baños de invitados, pasillos, barandas, ventiladores, ventanas y paredes.
Aplicar silicona y / o crema para muebles sobre superficies y muebles de oficina (previamente limpios y desinfectados). Elimina los desechos sólidos.
Retirar los residuos a la hora indicada hasta el punto de recogida de residuos sólidos.
Se informa al solicitante que confirma su consentimiento y autorización para el uso de sus datos personales expuestos en su CV, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales No. 29733, solo para la aplicación de la organización. Este artículo se origina en el área de RR.HH. y se almacenará durante un máximo de 6 meses después del proceso de selección.

Requisitos:

Educación: secundaria completa. Experiencia: 06 meses en puestos relacionados.
Habilidades: Orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad.

SUB GERENTE COMERCIAL

Funciones:

Planificar, organizar, implementar y monitorear planes de negocios para atraer nuevos pacientes. Organizar y coordinar la realización de eventos y / o actividades en la clínica con los clientes de las empresas.
Monitorear el buen desempeño del personal responsable, adecuada presentación y relaciones interpersonales. Proponer, implementar y controlar medidas de mejora continua en el área.
Crear buenas relaciones con los representantes (gerente de recursos humanos, trabajadores sociales) de las empresas. Asegúrese de que los medios en los que la clínica difunde información sobre los servicios, como pancartas, acrílicos, revistas y folletos, estén en condiciones suficientes para su uso.
Generar y emitir informes a la dirección administrativa sobre informes de pacientes hospitalarios e informes de actividades realizadas dentro y fuera de la clínica.
Coordinar con sistemas y otras áreas para el desarrollo y ajuste de rutinas para la mejora continua o cualquier problema con el sistema. Informar a R.R. H.H. de ausencias, interrupciones médicas y vacaciones del personal responsable.
Planificar, realizar y monitorear visitas a empresas con gerentes comerciales responsables para evaluar la eficiencia de la gestión. Coordinar con los trabajadores sociales y / o el gerente de recursos humanos. H. implementar medidas médicas que beneficien al personal de su empresa a través de comunicación interna, campañas, conversaciones, etc.
Realizar las visitas guiadas y la presentación de los productos de la clínica con los asistentes sociales y / o el gerente de R.R. H.H. H. de las empresas.
Coordinar con la Agencia Noruega de Medicamentos para que los servicios realizados por los especialistas en salud de la clínica se realicen a tiempo y de acuerdo con la calidad establecida.
Coordinar con la dirección administrativa los convenios aplicados a crédito o efectivo solicitados por las empresas.
Visite las empresas para evaluar la experiencia del servicio de la clínica y fortalecer las relaciones comerciales con los principales contactos.
Realizar visitas diarias programadas a los contactos de la empresa para comercializar y distribuir los servicios que ofrece la clínica.
Realizar medidas de apoyo y seguimiento en caso de imprevisto con pacientes de la empresa. Enviar información a los distintos contactos de las empresas sobre las campañas que realiza la clínica, vía e-mail, carteles, cartas, etc.
Crea informes y actualiza la base de datos basándonos en los resultados de cada campaña y / o evento.
Visitar pacientes hospitalarios de empresas, darles seguimiento, en su recuperación, acompañamiento en trámites para el alta del paciente.
Participa en los eventos internos y externos de la clínica. Planificar y solicitar materiales promocionales y merchandising para nuestros contactos. Otras funciones que le asigne su correspondiente dirección.

Requisitos:

Postgrado Licenciado y / o titulado de la profesión de comunicación, marketing o afines.
Experiencia mínima de dos años realizando servicios en el área (preferencia sector salud).
Conocimientos en ventas, liderazgo y trabajo en equipo y diplomados en publicidad y / o marketing.
Conocimientos de nivel intermedio de Microsoft Office. (Manejo de tablas y fórmulas dinámicas).
Competencias: Orientación al cliente, capacidad organizativa, gestión del tiempo, tolerancia a la presión.
Disponibilidad para trabajar en el distrito de San Miguel – Av. La Marina y vivir en áreas cercanas a la clínica.

Beneficios:

INGRESOS A LA SALIDA con todos los beneficios de la ley desde el primer día de gestión (Bonus, CTS, vacaciones y seguro médico).
Plan de Salud Familiar con descuentos y precios favorables.
Pertenece a una organización líder en salud y paga según el mercado + los beneficios de la ley.

ENFERMERO – UCI, EMERGENCIA, SOP Y HOSPITALIZACIÓN

Funciones:

Verificar el control y seguimiento del paciente y realizar la administración de Nutrición Parenteral.
Ejecutar la administración del tratamiento indicado por el Médico Intensivo. Organizar la colocación de procedimientos invasivos (sonda naso gástrica, vejiga de fo ley).
Coordinar el traslado de pacientes a otras áreas y realizar mediciones invasivas. Realizar el llenado de la UCI y la hoja de control estricto del balance hídrico.
Cumplir monitorización de ventilación mecánica y realizar informe de cuidados cada 12 horas. Realice una prueba de funcionamiento del desfibrilador semanalmente.
Seguir los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad del paciente y las indicaciones acordadas como parte del proceso de mejora continua.
Operar otras funciones que le asigne su supervisor inmediato y Coordinar ayuda inmediata y reanimación cardio pulmonar.

Requisitos:

Departamento de cuidados intensivos Especialidad (deseable) Habilidad actual.
Experiencia de hospitales y / o clínicas en la atención al paciente.

Beneficios:

Retribución según mercado e ingreso al salario con todos los beneficios de acuerdo con la ley.
Descuentos en atención médica para familiares directos y otros beneficios y herramientas comerciales.

ENFERMERO SALA DE OPERACIONES, QUE ESTE CURSANDO O CUENTE CON LA ESPECIALIDAD EN CENTRO QUIRÚRGICO

Funciones:

Proporcionar al cirujano los instrumentos necesarios durante el procedimiento quirúrgico.
Apoyar la circulación al limpiar y desinfectar el quirófano designado (al comienzo de cada operación).
Pruebe el funcionamiento de los equipos biomédicos existentes en el quirófano designado.
Revise el programa operativo de hoy y planifique los instrumentos necesarios.
Equipar el quirófano con los instrumentos necesarios según la operación prevista.
Recibir al paciente programado en compañía del agente circulante y realizar el conteo de tiras altas con el agente circulante.
Traslade al paciente al quirófano y colóquelo en la mesa de operaciones.
Viste la mesa de operaciones y prepara tus instrumentos de acuerdo con los planes operativos.
Vista a los cirujanos con el delantal y los guantes esterilizados y Abra sus instrumentos, suministros y ropa quirúrgica.
Proporciona al cirujano los instrumentos necesarios según los planes operativos.
Realice la unión de gas con el dispositivo circulatorio antes de que el cirujano cierre la cavidad del paciente.
Realice el recuento del instrumento y transfiéralo al centro de esterilización de acuerdo con la guía técnica, reportando cantidades e instrumental.
Aplicar y mantener medidas de bioseguridad en todos los procedimientos realizados.
Asegúrese de que todos los eventos o riesgos puedan ocurrir durante y después de la operación.

Requisitos:

Título y capacidad profesional actual en la carrera de enfermería.
Experiencia laboral en el área de emergencias en clínicas u hospitales y otras especialidades en el centro quirúrgico.

Beneficios:

Retribución según mercado e ingreso al salario con todos los beneficios de acuerdo con la ley.
Descuentos en atención médica para familiares directos.

ENFERMERO CURSANDO O CON ESPECIALIDAD CULMINADA EN UCI

Funciones:

Cumplimiento de procesos relacionados con la calidad de la atención y la seguridad del paciente y Coordinar los traslados de pacientes a diferentes áreas y / o servicios.
Brindar atención y realizar procedimientos invasivos y ayudar al médico de cuidados intensivos.
Coordinar los exámenes auxiliares de los pacientes de UCI con diferentes áreas y / o servicios.
Administración del tratamiento indicado por el médico de cuidados intensivos y / o médico tratante. Complete la hoja de seguimiento de la UCI.
Control y seguimiento del balance hídrico y manejo y seguimiento de la ventilación mecánica.

Requisitos:

Experiencia laboral en el área de UCI en clínicas u hospitales durante al menos 6 meses y un título válido y capacidad profesional.
Ha cursado o estudiado la especialidad en la unidad de cuidados intensivos (indispensable).

Beneficios:

Retribución según mercado + Renta a salario con todos los beneficios según la ley.
Descuentos en atención médica para familiares directos + Turno de 24 horas.

ENFERMERO CURSANDO O CON ESPECIALIDAD CULMINADA EN EMERGENCIA Y DESASTRES

Funciones:

Identificar signos y síntomas de emergencia quirúrgica, intoxicación y otras complicaciones.
Realizar la preparación y administración de medicamentos de diferentes formas.
Tome notas sobre la lactancia materna para los pacientes tratados y brinde atención en caso de emergencia.
Elaboración de guías de farmacia para pedido y recogida de medicamentos.

Requisitos:

Enfermera (a) licenciada, colegiada y autorizada. Experiencia mínima de 1 año en el área de emergencias.
Tiene especialización en emergencias y desastres (en curso o finalizado, esto es importante).

Beneficios:

Retribución según mercado + ingresos por contabilidad de sueldos y salarios con todas las ventajas legales + Descuentos en atención médica para familiares directos.
Horas 6 1/2 turnos de 24 horas 150 horas al mes y el almuerzo está 100% cubierto.

AYUDANTE DE COCINA

Funciones:

Prepara desayunos todas las mañanas, meriendas por la mañana y por la tarde, postres, refrescos de forma higiénica.
Prepare y distribuya las jarras con agua de acuerdo con el horario y las necesidades del paciente.
Sirva la comida en bandejas y platos a los pacientes y colóquelos en el carro térmico y Prepare alimentos adicionales y de fórmula enteral para los pacientes.
Realizar otras funciones que le asigne el jefe de área y empaquetar los accesorios (jugos y postres).

Requisitos:

Experiencia: Deseable 1 año en puestos, clínicas u hospitales similares y Conocimiento de ingredientes y técnicas culinarias básicas.
Cuidado y uso de la porcelana. Atención al detalle y estudios: Secundaria completa.
Gestión del tiempo, capacidad organizativa, atención al detalle y buena gestión alimentaria.
Capacidad resolutiva, comunicación eficaz, desarrollo personal, claridad de propósito.
Tolerancias de presión Imagen y comunicación y dominio ofimático a nivel básico.

Beneficios:

Acceso para volver con todos los beneficios de la ley. Beneficios de la empresa + oportunidad de desarrollo.

JEFE COMERCIAL

Funciones:

Organizar y coordinar la implementación de eventos y / o actividades en la clínica con los clientes de las empresas.
Monitorear las visitas de los gerentes comerciales y presentar un informe mensual sobre los casos más relevantes.
Coordinar con Gerencia Comercial Corporativa y Sede de Marketing e Imagen Corporativa qué estrategias implementar.
Organizar y monitorear los eventos externos en la casa matriz, con conocimiento de la Dirección Comercial * Corporativa y el Marketing y Sede de Imagen Corporativa.
Desarrollar e implementar estrategias de marketing / ventas para incrementar y mejorar nuestra posición en el mercado de la salud.
Visitas diarias a clientes (cuentas VIP) en diferentes carteras: SCTR, EPS, seguros, SOAT, autoseguro.
Mantener la comunicación y empatía con los trabajadores sociales de las empresas y / u otros contactos que nos remitan pacientes.
Coordinación con la calidad del servicio en los distintos puntos de información: atención ambulatoria, urgencias y estancias hospitalarias y / o con los responsables de cada área.
Otras funciones que la dirección de la empresa y / o la dirección general puedan asignar.

Requisitos:

Licenciatura en comunicación, marketing, administración o afines, herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator).
Políticas de venta, procesos de venta, publicidad, implementación y estrategias de venta y Preferencia especial en marketing, gestión de ventas o afines.
02 años como gerente de ventas. Experiencia de clínicas y compañías de seguros.
Microsoft Office – nivel intermedio (escribir documentos en Word, administrar tablas dinámicas y fórmulas en Excel, hacer presentaciones en PowerPoint).

Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ

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