LUCKY S.A.C: abrimos nuevas plazas ¡postula ya!

Dominamos los canales y procesos comerciales en los mercados en los que operamos y creamos valor para nuestros clientes colocando sus inversiones, marcas e información exactamente donde deben estar.

VACANTES PARA TRABAJAR EN LUCKY SAC:

PROMOTOR DE RUTA RUBRO FERRETERO

Funciones:

Pon tu compromiso en lo más alto: demuestra que eres un ganador y asegura una correcta promoción del producto de nuestros clientes proponiendo nuestras ofertas.
Haz de la pasión tu principal aliada: Genera posicionamiento de marca en el punto de venta.

Requisitos:

Alguna experiencia: mínimo de 6 meses a 1 año en ventas, trabajo de campo, etc.
Gusto por el trabajo de campo: Disponibilidad para hacer un itinerario visitando ferreterías y obras de construcción en las playas (Lurín / Punta Hermosa).
Fomente las ventas y la cobertura atrayendo nuevos clientes. (visita a clientes dentro del conglomerado).
Validar la presencia de todo el portafolio de productos en el punto de venta.
Alerta sobre fallas de productos y Haga sugerencias de pedidos y Instalación de carteles o material POP proporcionado por la marca.
Validar información de campo y reportar oportunidades detectadas, recomendando acciones operativas a nivel local.
Garantizar la correcta ejecución de las acciones en el TPV, planificar y preparar horarios de trabajo.
Responsable, puntual, proactiva y carismática y chicas con ganas de trabajar y Logre visibilidad en el mercado.

Beneficios:

Salario de mercado + comisiones + movilidad y puntualidad a toda costa y Desde el primer día entrar a nómina con todos los beneficios de ley.
Un trabajo dinámico en el que pondrás a prueba tu talento y tus oportunidades profesionales.
Un excelente ambiente laboral en el que te convertirás en una segunda familia.

SUPERVISOR DE CUENTA

Funciones:

Planificar y coordinar el trabajo del día en cada punto de venta y realizar y organizar los itinerarios diarios de los responsables.
Informar las incidencias desde el punto de venta – Evaluar la ejecución y tomar las medidas correctivas y el control, seguimiento y gestión del personal a cargo en campo.
Elaboración de informes gerenciales en Excel y presentación de las actividades de cada punto de venta en PPT.
Recogida de información en cada punto de venta y gestión de clientes (marca), clientes en el punto de venta, cliente final, etc.

Requisitos:

Estudios técnicos y / o universitarios terminados o truncados en administración, marketing, publicidad, etc.
Experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en CANAL TRADICIONAL (ESENCIAL).
Gestión de personal y seguimiento de promotores – comerciantes – promotores – gerentes (ESENCIAL).
Disponibilidad para movilizarse en todas las áreas y manejo de Excel a nivel básico / intermedio
Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo + liderazgo y negociación.

Beneficios:

Estabilidad laboral y carrera + Buen clima laboral y pagos puntuales a toda costa.

SUPERVISOR/A CANAL TRADICIONAL

Funciones:

Control, seguimiento y gestión del personal a cargo y Realizar y organizar los itinerarios diarios de los responsables.
Planifique y coordine el trabajo diario en cada punto de venta e informe los incidentes del punto de venta – Evalúe la ejecución y tome las medidas correctivas.
Elaboración de informes gerenciales en Excel y presentación de las actividades de cada punto de venta en PPT.

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en un canal tradicional (ESENCIAL).
Gestión de personal y seguimiento de los itinerarios de comerciantes – promotores – gestores (ESENCIAL).
Informe de incidentes en el punto de venta: evalúe la ejecución y tome medidas correctivas.
Realizar y organizar los itinerarios diarios de gerentes y Excel Management a nivel intermedio y disponibilidad inmediata
Buen nivel de comunicación y trabajo bajo presión, trabajo en equipo y un alto nivel de responsabilidad.

ANALISTA SEÑOR DE NEGOCIOS INTELIGENTE

Funciones:

Establece métricas e indicadores que garanticen el adecuado seguimiento de la gestión comercial.
Analizarás la información obtenida con el fin de encontrar oportunidades de mejora.
Brindar soporte en información / análisis de mercado y buscar oportunidades a corto y mediano plazo en la ejecución de actividades por canal y contacto directo con cliente interno / externo y liderar un equipo de trabajo.

Requisitos:

Licenciatura o posgrado en ing. estadística, economía, ing. carreras industriales o afines.
Experiencia mínima de 2 años en el campo del consumo masivo, marketing, ventas o ventas.
Manejo de habilidades de ventas de Power BI (esencial) y SQL (deseable).
Power Query intermedio y administración de Excel a un nivel avanzado y Usar herramientas de Office 365 como Teams, OneDrive y SharePoint.

Beneficios:

Formación y carrera constante así como un excelente clima laboral e Ingresos en nómina desde el primer día + salario por mercado.

SUPERVISOR/A CANAL TRADICIONAL

Funciones:

Pon tu compromiso en lo más alto: demuestra que eres un ganador y asegura una correcta promoción del producto de nuestros clientes proponiendo nuestras ofertas.
Haz de la pasión tu principal aliada: Genera posicionamiento de marca en el punto de venta.

Requisitos:

Alguna experiencia: mínimo de 6 meses a 1 año en ventas, trabajo de campo, etc.
Gusto por el trabajo de campo: disponibilidad para realizar un itinerario visitando subdistribuidores y puntos de venta de material
Fomente las ventas y la cobertura atrayendo nuevos clientes. (visita a clientes dentro del conglomerado).
Validar la presencia de todo el portafolio de productos en el punto de venta de la ferretería.
Alerta sobre fallas de productos en la ferretería y haz sugerencias de pedidos.
Establecimiento de carteles o material POP proporcionado por la marca y hacer visibilidad en el mercado.
Validar información de campo y reportar oportunidades detectadas, recomendando acciones operativas a nivel local.
Garantizar la correcta ejecución de las acciones en el TPV, planificar y preparar horarios de trabajo.
Chicos con ganas de trabajar y responsables, puntuales, proactivos y carismáticos.

Beneficios:

Salario según mercado + comisiones + movilidad y pagos puntuales a toda costa y Desde el primer día entro en nómina con todos los beneficios de la ley.
Un trabajo dinámico en el que pondrás a prueba tu talento y tu oportunidad profesional.
Un excelente ambiente laboral donde te convertirás en una segunda familia.

MERCADERISTA DE RUTA SUB DISTRIBUIDORAS

Funciones:

Pon tu compromiso en lo más alto: demuestra que eres un ganador y asegura una correcta promoción del producto de nuestros clientes proponiendo nuestras ofertas.
Haz de la pasión tu principal aliada: Genera posicionamiento de marca en el punto de venta.

Requisitos:

Alguna experiencia: mínimo de 6 meses a 1 año en ventas, trabajo de campo, etc.
Gusto por el trabajo de campo: disponibilidad para trabajar como distribuidor de rutas visitando subdistribuidores y puntos de venta de material
Fomente las ventas y la cobertura atrayendo nuevos clientes. (visita a clientes dentro del conglomerado).
Validar la presencia de todo el portafolio de productos en el punto de venta y Responsable, puntual, proactivo y carismático.
Alerta sobre rotura de producto en ferretería y / o distribuidor y realiza sugerencias de pedido.
Validar información de campo y reportar oportunidades detectadas, recomendando acciones operativas a nivel local.
Garantizar la correcta ejecución de las acciones en el TPV, planificar y preparar horarios de trabajo.
Haz visible el punto de venta y los chicos que quieren trabajar y Instalación de carteles o material POP proporcionado por la marca.

Beneficios:

Salario según mercado + comisiones + movilidad y pagos puntuales a toda costa.
Un trabajo dinámico en el que pondrás a prueba tu talento y tu oportunidad profesional.
Un excelente ambiente laboral donde te convertirás en una segunda familia y Desde el primer día entro en nómina con todos los beneficios de la ley.

SUPERVISOR/A CANAL TRADICIONAL

Funciones:

Control, seguimiento y gestión del personal a cargo en campo y Planificar y coordinar la jornada laboral en cada punto de venta.
Realizar y organizar los desplazamientos diarios de los responsables y la recogida de información en cada punto de venta.
Informar incidentes en el punto de venta: evaluar la ejecución y tomar acciones correctivas y la gestión del cliente (marca), clientes del punto de venta, cliente final, etc.
Elaboración de informes gerenciales en Excel y presentación de las actividades de cada punto de venta en PPT.

Requisitos:

Estudios técnicos y / o universitarios terminados o truncados en administración, marketing, publicidad, etc.
Experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en CANAL TRADICIONAL (ESENCIAL).
Gestión de personal y seguimiento de promotores – comerciantes – promotores – gerentes (ESENCIAL).
Disponibilidad para movilizarse en todas las áreas y manejo de Excel a nivel básico / intermedio
Buen nivel de comunicación, trabajo en equipo, negociación y liderazgo

Beneficios:

Estabilidad laboral + Trayectoria profesional y buen clima laboral + Pagos puntuales a toda costa.

PROMOTOR DE VENTA ( RUTA )

Funciones:

Pon tu compromiso en lo más alto: demuestra que eres un ganador y asegura una correcta promoción del producto de nuestros clientes proponiendo nuestras ofertas.
Haz de la pasión tu principal aliada: Genera posicionamiento de marca en el punto de venta.

Requisitos:

Alguna experiencia: mínimo de 6 meses a 1 año en ventas, trabajo de campo, etc.
Gusto por el trabajo de campo: disponibilidad para realizar un itinerario para visitar mercados mayoristas, mini mercados, etc.
Fomente las ventas y la cobertura atrayendo nuevos clientes. (visita a clientes dentro del conglomerado).
Validar la presencia de todo el portafolio de productos en el punto de venta y Instalación de carteles o material POP proporcionado por la marca.
Alerta sobre fallas de productos y haz sugerencias de pedidos y visibilidad del mercado.
Validar información de campo y reportar oportunidades detectadas, recomendando acciones operativas a nivel local.
Garantizar la correcta ejecución de las acciones en el TPV, planificar y preparar horarios de trabajo.
Niños y niñas con ganas de trabajar y responsables, puntuales, proactivos y carismáticos.

Beneficios:

Salario acorde al mercado + Pagos puntuales a toda costa + Un excelente ambiente laboral donde te convertirás en una segunda familia.
Un trabajo dinámico en el que pondrás a prueba tu talento y tu oportunidad profesional.

SUPERVISOR JUNIOR

Funciones:

Control, seguimiento y gestión del personal a cargo en campo y recogida de información en cada punto de venta.
Planificar y coordinar el trabajo del día en cada punto de venta y realizar y organizar los itinerarios diarios de los responsables.
Informe de incidentes en el punto de venta: evalúe la ejecución y tome medidas correctivas y Gestión de clientes (marca), clientes punto de venta, cliente final, etc.
Elaboración de informes gerenciales en Excel y presentación de las actividades de cada punto de venta en PPT.

Requisitos:

Estudios técnicos y / o universitarios en administración, marketing, publicidad, etc.
Experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en CANAL TRADICIONAL (ESENCIAL).
Gestión de personal y seguimiento de promotores – comerciantes – promotores – gerentes (ESENCIAL).
Disponibilidad para movilizarse en todas las áreas y manejo de Excel a nivel intermedio.
Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Negociación de liderazgo.

Beneficios:

Estabilidad laboral, trayectoria profesional y buen clima laboral + Pagos puntuales a toda costa.

PROMOTORES DE CANAL TRADICIONAL (CAMPO)

Funciones:

Pon tu compromiso en lo más alto: demuestra que eres un ganador y asegura una correcta promoción del producto de nuestros clientes proponiendo nuestras ofertas.
Haz de la pasión tu principal aliada: Genera posicionamiento de marca en el punto de venta.

Requisitos:

Alguna experiencia: mínimo de 6 meses a 1 año en ventas, trabajo de campo, etc.
Gusto del trabajo de campo: Disponibilidad para hacer un recorrido por las ferreterías y Dar visibilidad al mercado y hacer sugerencias de pedidos.
Fomente las ventas y la cobertura atrayendo nuevos clientes. (visita a clientes dentro del conglomerado).
Validar la presencia de todo el portafolio de productos en el punto de venta de la ferretería.
Alerta sobre escasez de producto en la ferretería y Instalación de carteles o material POP proporcionado por la marca.
Validar información de campo y reportar oportunidades detectadas, recomendando acciones operativas a nivel local.
Garantizar la correcta ejecución de las acciones en el TPV, planificar y preparar horarios de trabajo.
Niñas y niños con ganas de trabajar y responsables, puntuales, proactivos y carismáticos.

Beneficios:

Salario según mercado + comisiones + movilidad y pagos puntuales a toda costa y Desde el primer día entro en nómina con todos los beneficios de la ley.
Un trabajo dinámico en el que pondrás a prueba tu talento y tu oportunidad profesional.
Un excelente ambiente laboral donde te convertirás en una segunda familia.

Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ

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