GRUPO EFE: Míra y consulta nuestros nuevos empleos.

Grupo Efe, somos una empresa de holding peruano con más de 40 años de presencia en el mercado. Contamos con cuatro empresas líderes en Perú en el sector minorista y bancario: La Curacao y Tiendas Efe son dispositivos domésticos. Motocorp, cadena de tiendas que se especializa en la venta de motocicletas multimarca, y Financiera Efectiva otorgan productos crediticios.

VACANTES PARA TRABAJAR EN GRUPO EFE:

SUPERVISOR DE VENTAS, ACERCARSE A TIENDA CAJAMARCA 1 EFE ( JIRON 2 DE MAYO)

Funciones:

Analizar y consultar los indicadores de ventas a crédito para alcanzar las metas mensuales.
Supervise el trabajo de cada consultor de ventas para garantizar los objetivos de la tienda y siga las rutinas.
Garantizar el flujo permanente de solicitudes de crédito, el seguimiento de las mismas y aumentar los niveles de facturación de crédito.
Coordinar y ejecutar el plan de trabajo mensual y semanal de venta directa y control individual del crédito de producción por parte del vendedor.

Requisitos:

Estudios: Título técnico o universitario de administración, marketing o carreras afines.
Competencias: Atención al cliente, comunicación, trabajo en equipo, enfoque a resultados, constancia y voluntad de vender.
Horarios de apertura: Disponibilidad para trabajar desde la apertura hasta el cierre.
Central de Riesgos: No presente pérdidas en el sistema financiero y experiencia: 2 años en cargo o similar.

Beneficios:

Acceso al salario desde el primer día con todos los beneficios de ley y pagos 15 y fin de mes y Inducción al puesto y formación constante y descuentos de empresa.
Oportunidad de hacer una línea de carrera (promociones). Agradecimientos y viajes a los mejores.

ASESORES DE VENTAS – SAN MARTÍN DE PORRES

Funciones:

Brinde atención personalizada y brinde información sobre lo fácil que es comprar a crédito.
Captación de clientes mediante trabajo de campo (Porting) en el área asignada y Promover la venta de electrodomésticos a crédito y al contado.

Requisitos:

Estudios: Bachillerato completo y / o estudios técnicos o universitarios cortos y Ubicación: Vive en áreas cercanas
Experiencia: 1 año en áreas similares (ventas a crédito en campo o telefonía).
Competencias: Atención al cliente, comunicación, trabajo en equipo, enfoque a resultados, constancia y voluntad de vender.
Horario de apertura: Acceso al trabajo en horario de apertura de la tienda de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana + 2 horas de refrigerio.

Beneficios:

Acceso a salario desde el primer día con todos los beneficios de Ley + Inducción en el cargo y formación permanente.
El mejor programa de comisiones en retail y comisiones sin restricciones de mercado.
Descuentos de empresa + pagos 15 y fin de mes y pago de movilidad en campo.
Oportunidad de hacer una línea de carrera (promociones). Reconocimientos y viajes de bestsellers.

CAJERA – ABANCAY

Funciones:

Reciba y registre el pago de las ventas y cobros realizados en diversas formas (efectivo, cheques, tarjetas de crédito y / o débito) para cerrar cada negocio comercial.
Emitir comprobantes de pago por cada evento de venta o recaudación de fondos y consolidarlos para su envío al área de contabilidad.
Recibir y gestionar personalmente al cliente durante el proceso de venta, para identificar sus necesidades y / o sugerir soluciones en función de sus requerimientos.
Imprima informes diarios de cierre de caja para realizar un seguimiento de la información de ventas diaria.
Funciones administrativas (recopilación de documentación, transporte de valijas, etc.)

Requisitos:

Estudios: técnicas completadas en especialización en contabilidad, administración bancaria o afines, con certificación ATM (deseable).
Experiencia: 1 año en el puesto de manejo de efectivo, POS, apertura y cierre de efectivo, reconocimiento y manejo de billetes y / o monedas y Horario: Disponibilidad para trabajar con 1 descanso a la semana.
Centro de riesgo: NECESARIO para presentar calificación normal (INFOCORP).

Beneficios:

Entrada al salario desde el primer día con todos los beneficios de la ley
Inducción en posición y entrenamiento constante. Pagos 15 y fin de mes.
Oportunidad de hacer carrera en línea (promociones) Descuentos de empresa

EJECUTIVO DE COBRANZA / HUARAL/ FINANCIERA EFECTIVA

Funciones:

Responsable de gestionar y cobrar créditos en beneficio de la empresa en unos días prescrito.
Gestionar y controlar la cartera de clientes que garantice una adecuada
Elaborar los programas de trabajo anuales y controlar que se logren las metas.
Establecer el presupuesto anual de recaudación de fondos, basado en el presupuesto de ingresos y de acuerdo con la política de visibilidad de la empresa.
Supervise los procedimientos de recaudación de fondos y tome el control del grupo de alto riesgo.

Requisitos:

Completado o titulado (administración, contador) (no exclusivo) Disponibilidad inmediata y experiencia de trabajo de campo.
Al menos 1 año de experiencia como administrador de cobranza (preferido)
Microsoft office (Word, Excel, Power Point) Gestión y control de inventario
Conocimiento de herramientas y técnicas estadísticas y conocimiento del derecho y las leyes comerciales.
Conocimiento de la gestión de la recaudación de fondos y técnicas de venta.

Beneficios:

Acceso a pagar desde el primer día, con todos los beneficios del derecho social.
Salario: Compuesto en s /. 900.00 bajo + S /. 350,00 combustible + Tareas por meta.

SUPERVISOR DE VENTAS PARA TIENDA LA CURACAO PACASMAYO

Funciones:

Verificar, organizar, en coordinación con el área de crédito y monitorear las actividades de campo del equipo de asesoría comercial responsable de acuerdo al plan de trabajo
Buscar nuevas áreas de trabajo y proponerlas para ampliar el territorio geográfico para la venta de mercancías.
Siga al grupo asesor de ventas responsable y brinde el soporte necesario para asegurar la aplicación de la política de ventas durante el proceso de captación de clientes potenciales.
Rastree y verifique las solicitudes de crédito aprobadas o rechazadas para generar medidas de retroalimentación para los asesores de ventas.
Formar al grupo asesor comercial responsable mediante la realización de actividades (clínica de ventas, desarrollo de estadísticas de casos u otras relacionadas) y asignar metas diarias.

Requisitos:

Estudios técnicos abreviados o completados especializados en contabilidad, marketing y ventas o afines.
Conocimiento de técnicas de venta y dominio Microsoft a nivel intermedio.
Experiencia en el puesto o similar, preferiblemente con trabajo de campo.
Disponibilidad para trabajar durante el horario de apertura desde la apertura hasta el cierre de la tienda y proviene del comercio minorista (deseable).

Beneficios:

Partidas salariales desde el primer día y todos los beneficios de la ley + bonificaciones y herramientas.
Descuentos empresa + Pagos 15 y fin de mes y línea de carrera y retribución mixta (fija + variable).

SUPERVISOR DE CAMPO – CERRO DE PASCO TIENDAS EFE

Funciones:

Controlar, organizar, en coordinación con el área de crédito y monitorear las actividades de campo de los consultores de ventas.
Buscar nuevas áreas de trabajo y proponerlas al Gestor Territorial para ampliar el territorio geográfico para la venta de mercancías.
Siga al grupo asesor de ventas responsable y brinde el soporte necesario para asegurar la aplicación de la política de ventas durante el proceso de captación de clientes potenciales.
Promocionar y realizar campañas y / o actividades comerciales planificadas por el área de marketing, asignar clientes a los asesores comerciales.
Formar al equipo de consultoría comercial responsable realizando actividades y asignando metas diarias para alcanzar el nivel de productividad.
Rastree y verifique las solicitudes de crédito aprobadas o rechazadas para generar medidas de retroalimentación para los asesores de ventas.
Verificar la entrada y salida de mercadería para asignar al equipo responsable de asesores comerciales para concretar el trabajo de campo y lograr la comercialización de los productos.

Requisitos:

Técnico o universitario para carrera en administración, economía, marketing, logística o afines y conocimientos en tecnología de administración y ventas.
Sistemas de almacenamiento y gestión de bases de datos. Gestión de operaciones comerciales y gestión de nivel medio de Microsoft Office
Experiencia como vendedor, consultor comercial o gerente comercial (trabajo de campo). Viene del comercio minorista.

Beneficios:

Compensación de comercio minorista: ingresos por electricidad y salarios desde el primer día y EPS 70%
Línea de carrera en una empresa líder en el mercado y ofrecemos formación constante.
Reconocimientos, bonificaciones, incentivos empresariales y viajes a los mejores.

ASESOR VENTA MOTOS

Funciones:

Brindar información al cliente sobre precios, características de los modelos de motocicleta para asegurar que las ventas terminen.
Recibir y gestionar personalmente al cliente durante el proceso de venta de motocicletas para identificar sus necesidades y / o sugerir alternativas en función de sus requisitos o especificaciones.
Comprobar que los productos expuestos tienen un precio para facilitar la acción comercial.

Requisitos:

Estudios secundarios terminados y estudios técnicos terminados o truncados.
Conocimiento de las características, beneficios y ventajas de los dispositivos motorizados.
Experiencia de servicio al cliente, como vendedor especializado en motos, más de un año.
Disponibilidad para trabajar durante el horario de apertura de la tienda. De lunes a domingo, con un día libre a la semana + 2 horas de refrigerio.

Beneficios:

Acceso al salario desde el primer día. Pagos 15 y fin de mes.
Trayectoria en una empresa líder en el mercado y todos los beneficios de los equipos + beneficios y herramientas.
Brindamos capacitación constante, pago de movilidad en campo y comisiones sin restricción y en todo el mercado.

CAJERO – LA MERCED EFE

Funciones:

Reciba y registre el pago de las ventas y cobros realizados en diversas formas (efectivo, cheques, tarjetas de crédito y / o débito) para cerrar cada negocio comercial.
Emitir cupones de pago por cada operación de venta o cobro de deudas y consolidarlos para enviarlos al área de contabilidad.
Recibir y gestionar personalmente al cliente durante el proceso de venta para identificar sus necesidades y / o sugerir soluciones en función de sus requerimientos.
Imprima los informes de cierre de caja diario para registrar la información de ventas diaria.

Requisitos:

Estudios técnicos realizados en especialidad contable, administración bancaria, contabilidad o afines.
Tiene certificación de tesorero (deseable) Experiencia mínima de un año como tesorero.
Experiencia en atención al cliente, asistente de vendedor o cajero y de retail (deseable).
Disponibilidad de tiempo de trabajo y conocimientos técnicos: Dominio básico de Microsoft.
Fácil de reconocer y manipular billetes y / o monedas y manejo POS

Beneficios:

Acceso al salario desde el primer día. Todos los beneficios de los equipos + bonificaciones y ganancias + Remuneración S /. 930,00 + Descuentos de empresa.

ASESOR DE VENTAS – TIENDA VILLA MARIA DEL TRIUNFO EFE

Funciones:

Brinde atención personalizada y brinde información sobre lo fácil que es comprar a crédito.
Captación de clientes mediante trabajo de campo (Porting) en el área asignada.
Brinde atención personalizada brindando al cliente información sobre las propiedades de los productos.
Obtenga documentación de clientes que quieran comprar productos a crédito.
Seguimiento de créditos aprobados para la realización de la venta y Promover la venta de electrodomésticos a crédito y al contado.

Requisitos:

Estudios: Estudios secundarios superiores completos y / o técnicos o universitarios abreviados y Ubicación: Vive en zonas cercanas.
Experiencia: 1 año en áreas similares (ventas a crédito en campo o telefonía).
Competencias: Atención al cliente, comunicación, trabajo en equipo, enfoque a resultados, constancia y voluntad de vender.
Horario de apertura: Acceso al trabajo en horario de apertura de la tienda de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana + 2 horas de refrigerio.

Beneficios:

Entrada al salario desde el primer día con todos los beneficios de la ley.
Inducción en el cargo y formación constante y pagos 15 y cambio de mes.
El mejor programa de comisiones en retail y comisiones sin restricciones de mercado.
Oportunidad de hacer una línea de carrera (promociones). Descuentos de empresa.
Reconocimientos y viajes de bestsellers y pago de movilidad en el campo.

GERENTE DE TIENDA

Funciones:

Establecer el plan de trabajo de ventas en la tienda y en el campo, según lo determine el área operativa.
Establecer y distribuir la cuota individual por vendedor según el objetivo asignado por el área de negocio.
Planificar y controlar la implementación de inventarios de acuerdo con la normativa del área de negocio.
Monitorear la apertura de la tienda y verificar el cumplimiento previo del checklist establecido por el área operativa.
Monitorear y controlar al personal en relación a los niveles de servicio y atención al cliente, brindarles las herramientas, insumos y / o materiales necesarios
Supervisar y comprobar que el servicio técnico sigue la atención según sea necesario.

Requisitos:

Técnico o título universitario de administración, marketing o carreras afines.
Sistemas de almacenamiento y gestión de bases de datos. Percepciones de la acción comercial.
Gestión de nivel intermedio de Microsoft Office y conocimientos de logística y atención al cliente, viviendo en zonas cercanas.
Experiencia previa como gerente o gerente de tienda durante al menos 3 años. Preferiblemente del comercio minorista.

Beneficios:

Partida salarial desde el primer día y EPS 70% + Retribución mixta (fija y variable).
Ofrecemos formación y reconocimiento constante y viajes a la mejor línea de carrera en una empresa líder en el mercado.

Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ

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