GLORIA: empleos a nivel nacional

¿sobre nosotros? Gloria es una empresa líder en el mercado lácteo peruano y fue una de las primeras empresas en otras categorías de productos en participar. Es reconocida como una de las empresas más respetadas del Perú y es considerada la marca peruana más valiosa y memorable.

Representante de Ventas III

Funciones:

  • Negocie, registre y supervise los pedidos para garantizar que las ventas del canal del distribuidor estén encaminadas y que se cumplan los objetivos de ventas mensuales.
  • Atender a los clientes relacionados con los canales de distribución para determinar el grado de cumplimiento de los parámetros comerciales establecidos por la empresa.
  • Formación del personal de ventas indirectas (para distribuidores de FFVV) para asegurar la correcta ejecución de los parámetros comerciales marcados por la empresa.
  • Supervisar el rendimiento comercial diario para la facturación y el seguimiento del cumplimiento de las políticas comerciales.
  • Control de cuentas (crédito, caja, anticipos) de los clientes asignados, consultando por áreas de crédito y cobranza para evitar atrasos.

Gestor de Puntos de Ventas

Funciones:

  • Completa las ventas asignadas a tus raíces para aumentar tus resultados de ventas en la ciudad.
  • Identificar oportunidades de mercado y desarrollar acciones recomendadas para el desarrollo de territorios y canales de retail responsables para alcanzar las metas de ventas y cobertura establecidas.
  • Administre las asignaciones de POS para lograr los mejores resultados de ventas en función de la demanda del mercado y las capacidades de la empresa.
  • Administrar los recursos comerciales y logísticos en sus áreas asignadas para optimizar las operaciones del canal minorista, reducir costos y aumentar la productividad.
  • Garantice la ejecución adecuada de los impulsores de gestión de calidad, disponibilidad, visibilidad, igualación de precios, etc. basados ​​en segmentos de puntos de venta y subcanales.

Requisitos:

  • Graduación de la escuela secundaria, carrera tecnológica perfecta.
  • Experiencia mínima de 1 año en venta de bienes de consumo masivo.
  • excel básico.
  • El horario de atención es de lunes a sábado de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
  • «Deprodeca no requiere ningún tipo de pago o suscripción para participar en el proceso de reclutamiento y selección, ni requiere ningún trámite (como referencias o aprobación de puestos)».

Auxiliar de Gestión de Rutas y Transporte

  • Almacene la información de los clientes de las operaciones directas T1 y T2 (crear, modificar y bloquear) y de las operaciones indirectas (terceros distribuidores) para obtener información confiable para una acertada toma de decisiones.
  • Confirmar datos del cliente como documento, ubicación, industria, subcanal, segmento, zona de entrega, raíz, conductor y TV, fecha y frecuencia de servicios; clientes antiguos y nuevos (conteos) para obtener información estandarizada y organizada para que el sistema funcione (SAP, order taker, nexum, beetrack, roadshow, BW, BO)
  • Apoya los esfuerzos de reorganización del territorio de ventas, despacho y digitalización de planes y manifiestos, lo que permite actualizaciones de rutas para mejorar la cobertura y las ventas.
  • Prepara e informa métricas de ventas y distribución para demostrar el progreso en la eficiencia de distribución de camiones.

Requisitos:

  • Profesionales técnicos y/o universitarios formados en las áreas de ingeniería, administración, logística, contabilidad o afines.
  • -Experiencia con Consumer Assistant o T2 Assistant (aprox. 1 año), imprescindible manejo de Microsoft Office (nivel intermedio)
  • Ideal para la administración de SAP (nivel intermedio).
  • Ideal para gestionar sistemas de información geográfica (información cartográfica, transmisiones viales, GIS) (nivel intermedio).
  • Puede trabajar desde la sede de ATE.
  • Actualmente vive en Lima.

Beneficios:

Subsidio de educación – escolaridad.

  • Participar en programas de becas.
  • Educación permanente a través de la plataforma virtual.
  • Oportunidades de crecimiento profesional (línea de carrera)
  • Descuentos corporativos para universidades locales e instituciones educativas, así como servicios de salud y ocio.
  • Inclusión opcional de EPS.
  • Proporcionar acompañamiento psicológico gratuito y apoyo emocional en la salud, las relaciones, la familia o el trabajo.
  • Venta especial de productos de la empresa.
  • Participar en diversas actividades de bienestar social: campañas de salud y nutrición, eventos de empresa, etc.
✅CONVOCATORIA GRUPO GLORIA✅


CONVOCATORIA GRUPO GLORIA
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