ESSALUD: se solicita personal con urgencia

Essalud la institución del seguro social en salud EsSalud es una institución estatal descentralizada con personería jurídica de derecho público interno, adscrita al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Tiene por objeto asegurar a los asegurados y sus causahabientes, ofreciendo servicios de prevención, promoción, tratamiento, rehabilitación, prestaciones económicas y servicios sociales que se ajusten al sistema de cotizaciones en salud y otros servicios de salud. Seguros, riesgo humano.
La institución del seguro social en salud EsSalud es una institución estatal descentralizada con personería jurídica de derecho público interno, adscrita al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Una pista

ENFERMERAS

TÉCNICO DE ENFERMERÍA II

Educación General
• Credencial Copia corta del título profesional de Técnico en Enfermería (mínimo tres años de estudio) expedido por el Instituto Superior Tecnológico a nivel nacional. (importante)
Experiencia laboral Experiencia general:
• Evidencia de al menos cuatro (04) años de experiencia laboral en un puesto profesional y/o afín al puesto. (importante)

Experiencia específica:
• Reconocimiento
* de al menos tres (03) años de experiencia laboral en funciones relacionadas con la enfermería después de la capacitación requerida. (importante)
Esta experiencia se obtiene preferentemente en una institución o entidad de salud cuyas actividades estén relacionadas con actividades de prestación de servicios y/o aseguradoras. (ideal)
Educación
• Al menos 51 horas o 03 créditos de capacitación en certificación de enfermería y/o actividades de renovación del 2018 a la fecha. (importante)
Ofimática y Dominio de Idiomas (Requisito a confirmar en el Formulario 01: Declaración de Elegibilidad)
• Administración de Ofimática: Word, Excel, Power Point e Internet Nivel Básico. (importante)
Habilidades o competencias generales: actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo. En concreto: pensamiento estratégico, comunicación eficaz, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio. Motivos de contratación
• Cambio de personal – Resolución de la Gerencia Central N° 358-GCGP ESSALUD-2023.

NUTRICIONISTA

Funciones:

• a) Aplicar las pautas, métodos y procedimientos vigentes para brindar atención nutricional a los pacientes.
• b) Llevar a cabo medidas de promoción, prevención, restitución y rehabilitación de la salud nutricional de acuerdo con la actuación de las instituciones médicas.
  c) Participar en el reconocimiento médico y elaborar un plan de alimentación.
  d) Implementar el plan de alimentación nutricional, evaluar su cumplimiento y elaborar el informe correspondiente.
  e) Elaborar tablas nutricionales o equivalentes creadas para el servicio.
  f) Elaborar menús de régimen normal y nutricional para personal autorizado y pacientes de acuerdo a las necesidades nutricionales y capacidad del centro de salud.
  g) Gestionar los requerimientos nutricionales, realizar el control de calidad y vigilar su distribución.
  h) Administrar, recibir y organizar el almacenamiento de productos frescos, secos y cárnicos; Supervisar la elaboración y control de los programas de nutrición.
  i) participar en actividades de información, educación y comunicación sobre promoción de la salud y prevención de enfermedades.
  j) Resolver las cuestiones de asistencia técnica y/o administrativa en el ámbito de su competencia y emitir los informes correspondientes.
  k) participar en los comités y comisiones en el ámbito de sus competencias y suscribir los informes correspondientes.
  l) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de los manuales de procedimientos y demás documentos técnicos normativos de las instituciones de salud.
  m) Participar en el ámbito de su competencia en la elaboración de iniciativas empresariales para la planificación de eventos anuales y la planificación de la gestión.
  n) participar en el desarrollo e implementación de intervenciones en salud, proyectos de investigación científica y/o capacitación aprobados por la estructura institucional correspondiente en el marco de la legislación aplicable.
  o) Investigar e implementar continuamente tecnologías y procedimientos pertinentes a su área de especialización.
  p) en el ámbito de sus funciones, observar y aplicar las normas y medidas en materia de seguridad biológica y medio ambiente de trabajo.
  q) participar en la implantación de un sistema de control interno y gestión de riesgos adecuado a su área funcional e informar sobre su cumplimiento.
  r) Respetar y hacer efectivos los derechos de los asegurados en el marco de la política de humanización de la salud y la normativa aplicable.
  s) cumplir con los principios y deberes de la ética del Seguro Social de los Trabajadores en Salud (ESSALUD) y no incluir las prohibiciones en ellos contenidas.
  t) Informar a su superior inmediato de las actuaciones realizadas.
  u) Registrar las actividades realizadas en el sistema de información de la institución y rendir informes sobre su ejecución de conformidad con las disposiciones reglamentarias vigentes.
  v) vela por la seguridad, el mantenimiento y la operación de los bienes asignados para el desempeño de las misiones.
  w) desempeñar otras funciones que le asigne el jefe directo en el ámbito de su competencia.

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