CREDINKA: Financiera en crecimiento abre nuevas plazas para ocupar diversos cargos.

Hace 22 años, CREDINKA nació para responder a la necesidad de brindar productos y servicios financieros asequibles y confiables, preferentemente dirigidos al sector rural para mejorar la calidad de vida de los habitantes y contribuir al desarrollo de la economía regional y nacional.

VACANTES PARA TRABAJAR EN CREDINKA:

CAJERO CON/SIN EXPERIENCIA

Funciones:

Reciba y procese el cobro y pago de los clientes en el mostrador para garantizar el correcto manejo de las transacciones y el cumplimiento de las rutinas y el servicio al cliente de la empresa.

Requisitos:

Licenciatura, licenciatura, doctorado o técnico en carreras de administración de empresas, economía, contabilidad u otras especialidades afines.
Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (cajero, beneficiario, etc.)C conocimientos en prevención de blanqueo de capitales.
Conocimientos informáticos de nivel intermedio que residen en el área de trabajo (importante).

Beneficios:

remuneración acorde el mercado + beneficios de ley.

JEFE DE SEGUIMIENTO DE PORTAFOLIO

Funciones:

Planificar, elaborar, implementar y reportar las medidas de gestión del riesgo de crédito dentro de su competencia, verificar el desarrollo de las actividades de identificación, medición, evaluación, control, procesamiento, reporte y seguimiento; mantener el nivel de exposición a riesgos crediticios en Financiera Credinka.
Planificar, organizar, gestionar, coordinar y controlar las actividades en la Unidad de Seguimiento de Cartera.
Proponer mejoras a los procesos internos al Responsable de Crédito y Riesgos Financieros y Gerentes de Riesgo bajo consideración del Comité de Gestión Integral de Riesgos para mantener un adecuado control sobre las políticas y estándares crediticios de CREDINKA y promover una mayor cultura de riesgo en toda la estructura organizacional.
Analizar el comportamiento de la cartera que se evalúa; y su efecto sobre las provisiones y el capital efectivo de CREDINKA.

Requisitos:

Licenciatura o licenciatura en economía, estadística u otra carrera profesional o técnica relacionada.
Experiencia mínima de 3 años como gerente o responsable de riesgo de crédito u otros cargos similares en empresas del sistema financiero.
Tener conocimiento del paquete econométrico, Vistas u otros de nivel intermedio y conocimiento de las normas locales que regulan la gestión del riesgo de crédito.
Saber de de SPSS, Minitab, software R-Studio a nivel intermedio y conocimiento de la canasta de indicadores y alerta temprana.
Estudios de los métodos de pérdidas esperadas e inesperadas por riesgo de crédito.
Sólidos conocimientos de inferencia estadística, estadística matemática y multivariante, conocimiento de econometría financiera.
Contar con una buena calificación crediticia al 100% norma y disponibilidad inmediata y no registre delitos, actos policiales o legales.

ASESOR DE NEGOCIOS

Funciones:

Promover la venta de productos activos ofrecidos por CREDINKA, de acuerdo con las políticas, reglas y procedimientos aplicables.
Atender a los clientes y público en general que necesiten hacer negocios con CREDINKA y brindarles la información y asesoría necesaria sobre diversas formas y tipos de productos crediticios.

Requisitos:

Título de carrera técnica o universitaria en administración, contabilidad, economía u otras especialidades afines.
Al menos 1 año de experiencia probada en puestos similares (indispensable) y conocimiento de créditos financieros.
Gestión de cartera de crédito y captación de fondos y disponibilidad para trabajar en campo.
No registre antecedentes penales o legales y registre una calificación crediticia normal del 100% y Manejo de herramientas de MS Office a nivel básico (importante).

JEFE DE CRÉDITOS

Funciones:

Promover la venta de productos activos ofrecidos por CREDINKA, de acuerdo con las políticas, reglas y procedimientos aplicables.
Validar que los asesores empresariales, bajo su responsabilidad, realicen los trámites a través de la herramienta técnica, al menos una vez al día, confirmando las tareas de creación e implementación de la hoja de ruta, procedimientos de mantenimiento y cobranza, gestión de bases de datos de campaña, geolocalización, etc.

Requisitos:

Disponibilidad para trabajar 100% campo y mantenga una buena calificación crediticia 100% normal.
Título profesional o licenciatura en administración, economista u otros Conocimiento de créditos financieros, especialidades afines.
Experiencia contrastada de no menos de 3 años en posiciones similares, que incluye al menos 02 años de experiencia como asesor de empresas en las más altas categorías.
Manejo de herramientas de MS Office a nivel básico (importante) No registre delitos, actos policiales o legales y Gestión de cartera de crédito y captación de fondos.

ANALISTA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

Funciones:

Coordinar, ejecutar, y documentar las actividades necesarias para la implementación de herramientas de extracción de información, así como para el aseguramiento de la disponibilidad de la misma.
Diseñar, implementar, analizar e interpretar reportes, cuadros de mando y cualquier otro utilitario que sirva para el análisis de datos.

Requisitos:

Licenciatura en carrera de estadística, informática, industrial o económica.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en el sector bancario, telecomunicaciones, seguros AFP (analista deseable). Gestión SQL de nivel intermedio.
Herramientas de inteligencia empresarial: Power Bi (intermedio) Herramientas para generar modelos estadísticos R o Python (intermedio)
Herramientas de minería de datos, macrodatos y aprendizaje automático y gestión de MS Office a nivel avanzado.

ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE INFORMACIÓN

Funciones:

Responsable de la implementación de proyectos de solución respecto a la necesidad de información analítica para la toma de decisiones.
Estructurar, ordenar y optimizar el uso de datos comerciales integrales en función de las necesidades del área de usuario
Promover el uso de tecnología disponible para la extracción, análisis y presentación de información.
Coordinar con los usuarios la definición de requisitos para el diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence (DataWareHouse, Datamart, Cubes, etc).
Gestionar la cartera de proyectos relacionados con el área y capacidad del equipo responsable.
Proponer e implementar iniciativas para desarrollar una cultura informática en la organización.

Requisitos:

Licenciatura o título en ingeniería de sistemas, ingeniería informática u otra carrera profesional o técnica relacionada.
No registre antecedentes penales o policiales y tener una buena calificación crediticia 100% normal.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector financiero también experiencia específica de gestión de datos e información empresarial.
Gestión de datos para obtener información y fortalecer las oportunidades comerciales.
Análisis, diseño y programación en base de datos, herramienta de modelado de datos y gestión SQL de nivel avanzada.

ANALISTA JUNIOR DE SEGURIDAD DE INFORMACIÓN

Funciones:

Desarrollar actividades relacionadas con la gestión de la seguridad de la información de acuerdo con las políticas, estándares, procedimientos y métodos establecidos en Finanzas.
Apoyo en la implementación del plan de trabajo anual de Gestión de Riesgo Operacional, en relación con las actividades específicas para la gestión de seguridad de la información.

Requisitos:

Licenciatura, licenciatura o estudiante de los últimos ciclos en tecnología y / o sistemas informáticos u otras carreras profesionales o técnicas afines.
Experiencia probada, al menos 1 (un) año en cargos similares en unidades financieras. Conocimiento de las disposiciones legales vigentes (SBS), en referencia a la gestión de la seguridad de la información.
Conocimiento de las normas internacionales ISO / IEC 27001 – Sistema de gestión de seguridad de la información, ISO / IEC 27002 – Código de buenas prácticas para la gestión de seguridad de la información, ISO / IEC 27005 – Riesgos de seguridad de la información.
Conocimientos de nivel intermedio de Microsoft Office y conocimiento de SQL.
No registre antecedentes penales o legales y registre una calificación crediticia normal del 100%.

AUDITOR DE CANALES DE ATENCIÓN

Funciones:

Seguir el desarrollo de las actividades prescritas en el plan de trabajo anual, relacionadas con visitas a agencias.
Seguir los lineamientos internos que rigen la actividad de auditoría interna de acuerdo con las normas éticas de auditoría interna, los estándares internacionales de práctica profesional para auditoría interna y la definición de auditoría interna.
Realizar las auditorías asignadas, elaborar los documentos de trabajo correspondientes, de acuerdo con la política interna.

Requisitos:

Título profesional en ingeniería de sistemas, economía, contabilidad, estadística u otras carreras relacionadas.
Experiencia mínima de al menos 1 año en la revisión de controles relacionados con los procesos en empresas del sistema financiero y / o gestión extensiva de riesgos.
Conocimiento del Marco COSO y MIPP (Marco Internacional para el Ejercicio Profesional de Auditoría Interna).
Conocimiento de auditoría basada en riesgos. (Deseable) Ser miembro del Instituto de Auditores Internos (deseable).
Conocimiento de personas jurídicas vigentes (SBS, BCR, SUNAT, entre otras) capacidad analítica y buena redacción.
Conocimiento de la gestión de software TeamMate (deseable) con conocimiento del software ACL (deseable) y disponibilidad de viajes y Conocimientos informáticos de nivel intermedio o avanzado.

Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo POSTULA AQUÍ

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